未搜索到符合當(dāng)前條件的職位。
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 果殼高級(jí)前端工程師18-42萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)web前端開(kāi)發(fā)維護(hù)以及優(yōu)化。? 公司介紹：行業(yè)第一的泛科學(xué)知識(shí)社區(qū)，致力于以淺顯易懂、貼近生活的語(yǔ)言與媒介形式傳播科學(xué)概
深圳電子獵頭公司推薦 軟件測(cè)試工程師12-30萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃制定項(xiàng)目測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)人員就項(xiàng)目要求、進(jìn)度和問(wèn)題進(jìn)行溝通；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測(cè)試用例，
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理35-50萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。理解業(yè)務(wù)方系統(tǒng)需求，進(jìn)行方案規(guī)劃設(shè)計(jì)。業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)項(xiàng)目管理，產(chǎn)品、技術(shù)、測(cè)試資源整合，需求落地，效果跟蹤報(bào)告。
上?；ヂ?lián)網(wǎng)獵頭推薦 樂(lè)寶銷售VP 80-100 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓和管理全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)大客戶資源；對(duì)公司整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對(duì)接；負(fù)責(zé)與各支持部門配合，協(xié)
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 高級(jí)客戶經(jīng)理（市場(chǎng)分析調(diào)研）14-18萬(wàn) 崗位職責(zé)：跟進(jìn)跨部門溝通和合作需求；理解和運(yùn)用市場(chǎng)研究的設(shè)計(jì)原則，定量和定性分析，以確保數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)擁有更豐富的見(jiàn)解，設(shè)計(jì)和執(zhí)行消費(fèi)者調(diào)
人力資源獵頭公司推薦 高級(jí)招聘總監(jiān)50-100萬(wàn) 工作職責(zé)：參與公司重大決策，協(xié)助人力總經(jīng)理制定公司人才規(guī)劃戰(zhàn)略；根據(jù)公司不同發(fā)展階段，制訂人力資源招聘計(jì)劃；開(kāi)發(fā)維護(hù)招聘渠道，逐步完善招聘系統(tǒng)的各項(xiàng)
電商獵頭公司職位 北京某女性消費(fèi)社區(qū)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理15-25萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)（微信、微博等）以及APP的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微博、微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái)以及APP，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有
廣州獵頭公司職位 阿里巴巴-國(guó)際事業(yè)部風(fēng)控專家20-50萬(wàn) 工作職責(zé)：策略制定與落地：根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略，制定風(fēng)控策略，落地施工圖，帶領(lǐng)虛擬項(xiàng)目組成員，協(xié)同銷售、小中臺(tái)，推動(dòng)大區(qū)一達(dá)通風(fēng)控問(wèn)題的解決，客戶
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 網(wǎng)易有道產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)20-30萬(wàn) 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)有道詞典UGC內(nèi)容及社區(qū)運(yùn)營(yíng)工作；推動(dòng)UGC相關(guān)功能的整體迭代，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)從用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到推動(dòng)項(xiàng)目組
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 35-50萬(wàn) 工作職責(zé)：搭建數(shù)據(jù)模型，KPI數(shù)據(jù)任務(wù)分解及預(yù)測(cè)；發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警，據(jù)情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案；分析用戶來(lái)源、活躍性、留存、流失率、行為路
